一、招聘公司簡(jiǎn)介

泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司及權(quán)屬招聘企業(yè)簡(jiǎn)介詳見附件1。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次計(jì)劃招聘62崗85人。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年校園招聘崗位信息表》（附件2）和《泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件3）。崗位招聘相關(guān)專業(yè)要求參考《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，如高校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由招聘單位根據(jù)相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。

（二）報(bào)考人員基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄。

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德。

3. 具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)。

4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

6. 符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

（三）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1. 有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

2. 因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的。

3. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2023年公務(wù)員擬聘

4. 國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的。

5. 經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的。

6. 其他不宜報(bào)名的。

（四）特別說明

1. 對(duì)于行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并被錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級(jí)別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2. 香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆或2025屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵，不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。

4. 2026屆畢業(yè)生指2026屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵，不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。

5. 涉及年齡計(jì)算的，35周歲（含）以下以1990年4月1日（含）以后出生計(jì)算，其他年齡要求以此類推。

6. 涉及工作年限計(jì)算的，以2026年4月30日為截止日計(jì)算。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行，享有國(guó)家法定福利待遇。

四、報(bào)名程序

寧夏事業(yè)單位考試

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為即日起至2026年4月24日17:30。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qzwater.cn/recruitment），注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，根據(jù)要求完善個(gè)人信息、選擇崗位進(jìn)行報(bào)名、上傳相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)考人員在同一考試批次只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料（包括回避承諾書），如無法提供，默認(rèn)不具備。同時(shí)，所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因信息填寫有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為即日起至2026年4月28日17:30，需完善信息補(bǔ)充資料的報(bào)考人員須于4月28日上午12:00前完成資料上傳，報(bào)考人員若未按時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料則視為審查不合格。集團(tuán)負(fù)責(zé)組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。對(duì)資格審查有異議的，應(yīng)在資格審查時(shí)間段內(nèi)申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3的即可開考；未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或由用人單位結(jié)合報(bào)考人選綜合素質(zhì)、崗位緊缺程度等經(jīng)報(bào)請(qǐng)泉州水務(wù)集團(tuán)批準(zhǔn)后方可開考，開考比例原則上不低于1:2。

（三）確認(rèn)參加考試

資格審查通過者應(yīng)于4月29日10:00-4月30日17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)，確認(rèn)后安排考試，未確認(rèn)參加考試者，視為放棄應(yīng)聘資格。（若因不可控因素，確認(rèn)時(shí)間調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘平臺(tái)公告）

（四）準(zhǔn)考證下載及打印

資格審查通過的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間（另行通知）內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。

五、組織考核

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1. 筆試。根據(jù)崗位類別采取不同的筆試內(nèi)容，包括但不限于《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《人力資源管理專業(yè)知識(shí)》《申論》（報(bào)考崗位具體筆試科目詳見附件2、3）。筆試具體時(shí)間另行通知。筆試單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分（含），低于50分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試科目及成績(jī)占比見下表：

2. 面試。主要采用但不限于專業(yè)知識(shí)測(cè)試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，具體時(shí)間、形式等信息另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的考生為面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布，若實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到75分（含）以上，視為成績(jī)合格。若同一崗位所有考生成績(jī)均低于70分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

考生最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)?yōu)榘俜种?，根?jù)權(quán)重進(jìn)行加和，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若最終總成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)面試成績(jī)排名先后確定；如最終總成績(jī)、面試成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則組織加試一輪。

六、社調(diào)、體檢、崗位雙選、公示和聘用

（一）社會(huì)背景調(diào)查

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按最終總成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。招聘單位對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治、失信被執(zhí)行、經(jīng)商辦企、外部兼任職、投資入股等，及其配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企、出國(guó)（境）定居等情況。

從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)（截至確定擬聘用人選前），如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的，應(yīng)書面報(bào)經(jīng)招聘單位協(xié)商。

（二）體檢

體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對(duì)需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌磁浜险衅竼挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

（三）選崗

2023年公務(wù)員體檢

校園招聘崗位序號(hào)5-10（合并崗）根據(jù)擬聘用考生總成績(jī)排名，從高到低依次選擇意向企業(yè)。

（四）公示和聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，予以錄用。

聘用人員應(yīng)在接到錄用通知后的14天內(nèi)報(bào)到；若在發(fā)出錄用通知后未能報(bào)到的，取消聘用資格。如有特殊情形暫時(shí)無法入職的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商，可延期報(bào)到。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員具有以下雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源不誠(chéng)信行為的，記入泉州水務(wù)集團(tuán)公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫，3年內(nèi)不得參加集團(tuán)相關(guān)招聘考試：

1. 已確認(rèn)參加復(fù)試卻在復(fù)試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；

2. 在社調(diào)、體檢及擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的；

3. 用人單位發(fā)出聘用通知后因非不可抗力因素逾期不報(bào)到的。

（二）人員遞補(bǔ)

在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí)，由泉州水務(wù)集團(tuán)黨委研究決定是否按該崗位最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職1年內(nèi)出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀(jì)等情況時(shí)，由我司決定是否按該崗位最終成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位任職資格要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格?？忌顚戀Y料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果個(gè)人自負(fù)。

（四）考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消測(cè)試資格、錄用資格，已錄用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同，予以清退。

（五）招聘單位正常上班時(shí)間（周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）接受有關(guān)招聘崗位事項(xiàng)來電咨詢，咨詢電話詳見崗位信息表（附件2、3）。如存在招聘流程及報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題，可撥打0595-22289878或通過招聘平臺(tái)信箱（頁面浮窗）進(jìn)行反映。

（六）本次公開招聘接受泉州水務(wù)集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）監(jiān)督（聯(lián)系電話：0595-22280013），同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生考試、聘用資格或解除聘用合同，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（七）公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司所有。

【特別提醒：關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)及官方微信公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試（面試）輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙】

附件：1.泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司及權(quán)屬招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

2.泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年校園招聘崗位信息表

3.泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位信息表

公務(wù)員考試

4.回避承諾書

泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司

2026年4月

相關(guān)附件：[下載]

附件1 泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司及權(quán)屬招聘企業(yè)簡(jiǎn)介.doc

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附件2 泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年校園招聘崗位信息表.xlsx

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附件3 泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位信息表.xlsx