因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員19名。
一、招聘崗位
招聘崗位及條件,詳見附件《蘇州高新區(qū)楓橋街道2026年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘條件
山西事業(yè)單位考試
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
2. 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3. 年齡要求60周歲以下須1966年4月10日以后出生,年齡要求45周歲以下須1981年4月10日以后出生,年齡要求40周歲以下須1986年4月10日以后出生,年齡要求35周歲以下須1991年4月10日以后出生,具體以《崗位簡(jiǎn)介表》為準(zhǔn);
4. 蘇州市區(qū)戶籍(不含昆山、太倉(cāng)、常熟、張家港);
5. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的資格條件;
6. 有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)因表現(xiàn)不好、個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的;
(2)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的,有違法犯罪記錄的;
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(4)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(5)按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1. 報(bào)名時(shí)間:2026年4月14日、15日、16日,每天上午9:00-11:00、下午13:30-15:30。
2. 報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員須攜帶填寫完整并加貼1寸照片的《報(bào)名登記表》一份,并提供所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份,復(fù)印件由招聘單位留存。
(1)報(bào)名登記表(附件2);
(2)本人身份證;
(3)戶口簿(首頁(yè)及本人信息頁(yè));
(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(大專以下學(xué)歷無(wú)需提供);
(6)本人近期免冠一寸彩照1張;
(7)根據(jù)報(bào)考崗位要求,需要提供的其他證明材料,如工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同)、黨員證明、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證等。
3. 報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。
(二)注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)相關(guān)公告,做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
2. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
四、招聘考試
本次招聘考試由體能測(cè)試(部分崗位)、人崗相適度評(píng)價(jià)(部分崗位)、筆試和面試等環(huán)節(jié)組成。各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)發(fā)布的各環(huán)節(jié)相關(guān)公告。
(一)體能測(cè)試:
1. 體能測(cè)試對(duì)象:《崗位簡(jiǎn)介表》中001崗位的應(yīng)聘人員,資格審核合格后,須參加體能測(cè)試。
2. 體能測(cè)試:男性1000米跑,成績(jī)?cè)?分25秒以內(nèi)為合格;女性800米跑,成績(jī)?cè)?分鐘以內(nèi)為合格。因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的考生,不予補(bǔ)測(cè),取消此次報(bào)考資格。成績(jī)合格者進(jìn)入下一輪,如進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)面試比例(詳見崗位簡(jiǎn)介表),可直接進(jìn)入面試。
(二)人崗相適度評(píng)價(jià):
1. 人崗相適度評(píng)價(jià)對(duì)象:《崗位簡(jiǎn)介表》中003、004崗位,資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員。
2. 對(duì)資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位報(bào)名人員的學(xué)歷層次、崗位經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等情況,結(jié)合崗位要求,進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)。003崗位按人崗相適度評(píng)價(jià)比例(詳見崗位簡(jiǎn)介表)確定進(jìn)入下一輪人員名單,如進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)面試比例(詳見崗位簡(jiǎn)介表),可直接進(jìn)入面試。004崗位按崗位要求的面試比例(詳見崗位簡(jiǎn)介表)確定進(jìn)入面試人選,不足比例要求的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(三)筆試
1. 筆試對(duì)象:《崗位簡(jiǎn)介表》中001、002、003崗位,通過(guò)資格審核、體能測(cè)試、人崗相適度評(píng)價(jià)的應(yīng)聘人員。
2. 筆試形式和內(nèi)容:采取閉卷形式,不指定復(fù)習(xí)教材。
3. 筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位要求的面試比例(詳見崗位簡(jiǎn)介表)確定進(jìn)入面試人選,不足比例要求的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,如有變化另行通知。
(四)面試
1. 本次面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、訪談化面試等方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。
2. 面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3. 在面試合格人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和政審
體檢參照江蘇省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為政審對(duì)象。招聘單位負(fù)責(zé)組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在同一崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可以不遞補(bǔ)。
西藏公務(wù)員
六、公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員予以錄取試用,與蘇州高新區(qū)楓橋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司簽訂勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇,試用期為二個(gè)月,不能勝任者將予以辭退。
錄用人員需在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
七、其他事項(xiàng)
整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)委部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69375708。
2023年公務(wù)員招考
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))楓橋街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-66652923
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00。
點(diǎn)擊查看>>>


推薦信息
興化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告 (2026-04-17)
邳州市2026年招聘編制教師公告 (2026-04-16)
丹陽(yáng)市教育局所屬學(xué)校2026年招聘優(yōu)秀青年人才公告 (2026-04-16)
揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀人才(聘用制職員)2026年選聘公告 (2026-04-16)
南京林業(yè)大學(xué)2026年招聘公告 (2026-04-16)
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年招聘工作人員公告 (2026-04-16)
商務(wù)印書館南京分館2026年招聘公告 (2026-04-15)
泰州高港區(qū)人民法院2026年招聘公告 (2026-04-15)
江蘇省揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年選聘優(yōu)秀人才(聘用制職員)公告 (2026-04-15)
南京市六合區(qū)人民醫(yī)院2026年招聘高層次人才公告 (2026-04-15)