公司因經(jīng)營發(fā)展需要，擬對相關(guān)崗位進行公開招聘，具體公告如下：

01招聘崗位及資格條件

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湖南事業(yè)單位考試

（一）報名者在報名時應(yīng)如實填寫（只字不差）所學專業(yè)。

（二）所取得的學歷應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)上可查詢認證。

（以下簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）

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02報名條件

（一）報名者除符合上述招聘崗位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵章守紀，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

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2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

3.無黨紀、政務(wù)處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；

4.具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神及創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感；

5.服從用人單位崗位分配安排。

（二）有以下情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.被法院列為失信被執(zhí)行人員或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的人員。

03招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查及初篩、組織考試、組織考察、公示、聘用等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2026年3月20日至2026年3月30日17:30止，逾期不再受理。

2.報名方式：報名者須在報名截止時間之前將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：longzhougf@163.com，聯(lián)系電話：0599-8601523。

報名者報名時須認真閱讀公告并仔細對照招聘崗位資格條件，確認本人符合公告規(guī)定及擬報崗位的各項條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

3.報名者應(yīng)提供以下材料

（1）下載并填寫word版《福建武夷交通運輸股份有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》1份；

（2）個人簡歷（PDF格式）；

（3）本人身份證正反面掃描件（或戶籍證明掃描件）、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書掃描件（各證書原件于資格審查合格后通知面試時進行核驗），掃描文件均要求PDF格式；

（4）學信網(wǎng)下載學籍在線驗證報告。

（http://www.chsi.com.cn/）

報名材料請打包成壓縮文件，且按照“崗位代碼+姓名”的格式命名郵件名稱和壓縮包名稱（如：102張三），報名者所提供材料需規(guī)范完整無誤，若填寫的《福建武夷交通運輸股份有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》內(nèi)容有誤、漏填、錯填，或報名材料不按文件格式、命名規(guī)范要求提交的均視為報名審核不通過。

（二）資格審查及初篩

對報名者的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或不符合公司用人要求或提供虛假信息，將取消報名資格、聘用資格和解除勞動合同。

（三）組織考試

1.考試形式

（1）財務(wù)科會計崗及綜合科文秘崗：筆試+面試（考試成績=筆試成績40%+面試成績60%）；

（2）安全環(huán)?？?車輛技術(shù)管理科車輛技術(shù)管理崗：面試。

（3）筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者求職崗位所需的專業(yè)知識；面試主要測試報名者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

進入面試環(huán)節(jié)人選根據(jù)筆試成績排名，按崗位擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分依次確定（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試）；不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

考試成績應(yīng)達到70分及以上，方可進入下一招聘程序。

2.考試時間和地點

本次考試的時間及地點由公司黨群人力資源部另行通知，報名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并確保招聘期間保持暢通。

（四）組織考察

擬聘用人員進行體檢，體檢費用個人自理；對擬聘用人員有無違法犯罪及銀行征信問題等進行審核（提供無犯罪記錄證明及個人信用證明）。

（五）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

錄用人員與公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿后對其全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。因應(yīng)聘者個人原因主動放棄入職或試用期不合格或入職后半年內(nèi)離職的，可按照招聘崗位成績的排序（成績應(yīng)達到70分及以上），由用人單位決定是否按程序依次遞補應(yīng)聘者進行組織考察，經(jīng)考察合格的進入試用期。

04員工管理和待遇

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（一）本次招聘錄用人員，公司將根據(jù)工作需要安排工作崗位，錄用人員須服從公司的工作安排和崗位調(diào)整。

（二）錄用人員辦理入職手續(xù)時，按公司相關(guān)要求提交入職材料。

（三）錄用人員薪酬待遇按公司薪酬方案執(zhí)行。

五、本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由福建武夷交通運輸股份有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。

附件.福建武夷交通運輸股份有限公司應(yīng)聘人員報名登記表.docx

福建武夷交通運輸股份有限公司

2026年3月19日